Je hebt ze waarschijnlijk ook in dienst en koestert hen; zeer betrokken werknemers met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Harde werkers, perfectionistische medewerkers. De types die niet ‘zeuren’, maar op hun tanden bijten. Het is van groot belang dat (HR-)managers deze risicoprofielen kennen. Dat en nog veel meer leer je in onze nieuwe 3-daagse training Burn-out preventie.
Onze kennis en kunde hebben wij -in samenwerking met ervaren docenten en coaches- samengebracht in deze 3-daagse training voor (HR-)managers en leidinggevenden. Wie deze nieuwe training heeft gevolgd, herkent voortaan de vroege signalen die wijzen op een naderende burn-out. En weet hoe je die bespreekbaar kunt maken en de juiste interventies kunt kiezen om uitval te voorkomen of te beperken. Daarmee maak je het verschil: op het moment dat de arbodiensten eraan te pas moeten komen, is het leed veelal al geschied en duurt het lang voor een werknemer weer volledig inzetbaar is. Daarom is het van essentieel belang de kennis en kunde van preventieve signaleringen én interventies bij HR-managers en leidinggevenden te vergroten.
Leer hoe je mensen met stress- en burn-outklachten doeltreffend naar een evenwichtig levenspatroon kunt begeleiden.
Leer hoe je bedrijven en organisaties kunt adviseren over diverse vitaliteitsvraagstukken.
Wil jij binnen je bedrijf of organisatie expert worden op het gebied van burn-out preventie? Dan ben je bij Sonnevelt aan het juiste adres. Met ruim 28 jaar expertise op het gebied van vitaliteit en gezondheid bieden wij je de benodigde begeleiding en handvatten voor een effectieve aanpak om de verbinding met je medewerkers te verbeteren en stress en burn-out te voorkomen.
Deze harde cijfers liegen er niet om! Achter deze cijfers gaat vaak een wereld van persoonlijk leed schuil. Ieder mens worstelt op zijn of haar manier met de toenemende druk van de omgeving, of die druk nu werk- of privégerelateerd is maakt niet uit. Als organisatie moet en kun je daar iets mee om overmatig ziekteverzuim te voorkomen. In deze nieuwe training leer ik je hoe je dat aanpakt.